GDPR og HR
Din HR-afdeling er sandsynligvis den afdeling, hvor den største GDPR-byrde ligger. Derfor skal du også sikre dig, at dine HR-medarbejdere ved, hvordan de skal forholde sig til ansøgninger, afslag, ansættelser, opsigelser og det daglige liv i din organisation set med GDPR briller.
GDPR og HR er modulet til din HR-afdeling. Kurset er et tillægsmodul til kurset GDPR basisviden for alle ansatte. Vi anbefaler, at dine HR-medarbejdere tager begge moduler. Det koster ikke ekstra.
Kurset sikrer, at dine HR-medarbejdere er top tunet i forhold til GDPR, så du undgår brud og sikrer dine øvrige medarbejderes oplysninger og sikkerhed.
Dette kursus tager ca. 30 minutter at gennemføre, og vi anbefaler, at det gennemføres et sted, hvor du har ro til det, da kurset er omfattende og kræver, at man kan fordybe sig i materialet.
I dette kursus har du mulighed for at lære mere om GDPR indenfor HR-funktioner og hvad du som HR-ansat skal være særligt opmærksom på. GDPR er kort sagt persondata og behandling af disse. Disse moduler skal sikre at din HR-medarbejder får en generel basisviden om GDPR indenfor HR og bliver bevidst om det i din hverdag.
Alle emner i modulet er mere eller mindre generelle for alle virksomheder på tværs af brancher. Der er - i visse brancher - afvigelser, og dermed andre regler for persondatabehandling.
Når du har gennemført dette modul, vil du kunne:
- Behandle persondata forsvarligt, gennem flere processer i HR arbejdet.
- Forstå hvordan du skal håndtere persondata ved ansættelse.
- Forstå hvordan du håndterer dine medarbejdere og kollegaers persondata korrekt.
- Sikre at der ikke sker brud på datasikkerheden.
- Anvende eksterne leverandører, og stadig sikre persondata, der behandles i virksomheden.
